INSPIRATION
Möt de människor som dagligen vidgar normen.
Möt Christa Awuor, projektledare på UNHCR.
Lämna din bekvämlighetszon och börja nätverka!
Vi skapar våra egna rum och sätter våra egna begränsningar. Utmana dig själv och utnyttja människors nyfikenhet till något positivt. Möt Christa Awuor.
Möt Stefan Eriksson, HR-ansvarig Bauhaus
Redan vid etableringen i Sverige var det klart att Bauhaus inte skulle bli ett “gubbdagis”.
Startskottet med Bauhaus mångfaldsarbete började efter succén i det tredje varuhuset. 10 år senare har mycket gjorts för att vidga normerna vid rekrytering men än finns det mål att nå.
Förstå problematiken – Ta del av kunskapsunderlag!
- “Antisvart rasism och diskriminering på arbetsmarknaden” (Länsstyrelsen Stockholm)
- “Forskningsöversikt om rekrytering i arbetslivet”(Diskrimineringsombudsmannen)
- “Afrofobirapporten” (Mångkulturellt centrum)
- “Why Diversity Matters” (Ekonomisk rapport från McKinsey)
